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《社會信任：理論及其應用》類似推薦
慶帝信任和不信任的人
- 慶帝不信任任何人，包括陳萍萍、范建、林若甫等人。雖然表面上看起來對他們委以重任或給予恩寵，但實際上時刻對他們存有防備。 - 洪四庠作為宦官在一定程度上能獲得慶帝較多的信任，但也并非絕對的信任。 ...·2024年10月20日 18:40
x理論和y理論是激勵理論嗎
是的，X 理論和 Y 理論是管理學中的兩種激勵理論。 X 理論是由道格拉斯·麥格雷戈于 1957 年提出的，它假設員工天生不喜歡工作，會盡可能地逃避工作。因此，管理者需要通過強制、監督和懲罰來控制員...·2024年10月14日 06:00
信任的人不信任你的句子
信任的人不信任你的句子有很多經典的表達方式。例如，“不信任我解釋再多最多你只信八分”和“信任我的人，我也信任你，不信任我的，滾犢子”。這些句子表達了當信任的人對你不信任時的失望和憤怒。此外，還有“你可...·2024年10月07日 02:42
信任的人不信任你的句子
不信任的人很難相信你，即使你對他們表現出真誠和信任。有時候，即使你努力去建立信任，但對方可能仍然懷疑你的動機或能力。這種情況下，你可能感到沮喪和困惑，因為信任是建立關系和友誼的基礎。然而，有時候人們的...·2024年10月04日 01:10
x理論和y理論是激勵理論嗎
X理論和Y理論不屬于激勵理論。X理論和Y理論是管理學中關于人們工作源動力的理論，由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈在其著作《企業中人的方面》中提出。X理論認為員工不喜歡工作，需要通過強制措施或懲罰來激勵...·2024年10月03日 18:55
慶帝信任和不信任的人
慶帝在《慶余年》中最信任的人是洪四庠。洪四庠是慶帝身邊最親近的太監總管，慶帝給了他最高級別的信任，包括放權干涉朝政和共享最高級別的機密。洪四庠修煉了慶帝同一系統的霸道功決，成為慶帝的工具人，為慶帝的大...·2024年10月02日 04:03
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