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事業單位喪葬費撫恤金怎樣算的依據

2025年03月29日 06:31

事業單位喪葬費和撫恤金的計算依據如下： 1. 企業單位： - 喪葬費：不管是在崗職工還是退休人員，家屬可領取的待遇都是 2 個月的本省上年度城鎮居民月人均可支配收入。 - 撫恤金：在職參保人員繳費年限不滿 5 年的發放 3 個月，滿 5 年不滿 10 年的發放 6 個月，滿 10 年不超過 15 年（含 15 年）的發放 9 個月，超過 15 年的部分，每超出 1 年就增加 1 個月，最長不能超過 24 個月。退休人員繳費年限最少 15 年，撫恤金發放標準最低 9 個月，最高不超過 24 個月。每領滿 1 年養老金，發放標準減少 1 個月。 2. 事業單位： - 喪葬費：各地的發放標準不同，要以當地的規定為準。 - 撫恤金：因公犧牲的，為本人生前 40 個月基本工資或基本離退休費；病故的，為本人生前 20 個月基本工資或基本離退休費。公務員遺屬待遇計算方式為：機關單位含參照公務員管理單位退休人員死亡的喪葬費、撫恤金計算依據民政部、人力資源和社會保障部、財政部關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知（民發〔2011〕192 號）號文件的規定，自 2011 年 8 月 1 日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。點擊前往免費閱讀更多精彩小說

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