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編制管理工作的內容

2025年03月15日 20:09

編制管理工作的內容主要包括以下方面: 1. 職能管理:對組織的職能進行規定和管理。 2. 機構管理:包括機構的設置、組織形式等方面的管理。 3. 人員編制管理: - 制定各級政府編制比例和編制標準。 - 核定各部門人員編制總額。 - 確定人員編制結構。 - 嚴控機構編制總量,禁踩超編進人紅線,動態調節編制合理配置,施行“凡進人必核編”,杜絕超編進人現象,定期核查各單位空編數量。 - 規范人員管理辦理流程,定期發放相關文件,利用“互聯網+”模式搭建交流平臺,實行一次性告知制度。 - 維護便民服務區設施,提供便民服務。 - 加強機構編制監督,實行編制及人員年審制度,設置群眾舉報電話,明確實名制管理系統日常操作權限,實行實地考核制度。 點擊前往免費閱讀更多精彩小說
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