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教師人事代理怎么轉有編制

2025年03月17日 21:51

高校人事代理人員轉編，不同高校有不同規定。一般來說，常見的條件如下： 1. 南京某職業院校：學校在崗的人事代理制人員進校工作滿 3 年，具有碩士學位且已取得副高級以上職稱，年齡原則上不超過 45 周歲的，可直接辦理調配轉為事業編制人員。 2. 陜西某高校：通過公開招聘程序聘用的人事代理人員入校后滿一個聘期，年度考核均為合格及以上等次，并在合同期內取得下列條件之一，根據學校實際需要和編制情況，可以申請轉為事業編制人員。具體條件包括：（一）取得博士學位，年齡在 45 周歲以下；（二）具有碩士研究生學歷及碩士學位，經學校評審推薦取得副高級及以上專業技術職務，年齡在 40 周歲以下；（三）具有碩士研究生學歷及碩士學位，在校內受聘副處級及以上管理崗位，年齡在 40 周歲以下；（四）以學校為申報單位主持獲得國家級教學、科研、公共服務政府獎項；或以學校為申報單位獲批主持國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科項目，年齡在 40 周歲以下。 3. 陜西另一高校：以公開招聘方式聘用的人事代理人員，經個人申請，組織考核，合格后可擇優轉入事業編制。其中管理、其他專業技術崗位部分要求如下：（1）受聘滿 2 個聘期，聘期考核合格，且達到合同約定的其他轉入事業編制條件后可申請轉為事業編制；（2）2 個聘期內，工作業績突出并受聘副處級以上管理崗位或副高級以上專業技術崗位的，可申請提前轉入事業編制；（3）達到轉入事業編條件放棄入編者，可繼續按人事代理方式簽訂無固定期限聘用合同。教學科研崗位部分要求如下：（1）在首個聘期（三年）內，以學校為申報單位獲批主持國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科項目，或以第一作者且署名單位為學校在人文社科類權威期刊發表學術論文，且達到聘用合同中約定的其他轉入事業編制條件者，通過個人申請、相關部門審核、分管人事工作校領導審批，經公示無異議后，可轉入事業編制；（2）對外語、體育、藝術等學科，以人事代理方式選聘的教學科研崗位人員，受聘滿 2 個聘期，考核合格后可申請轉為事業編制，考核不合格者不予續聘。點擊前往免費閱讀更多精彩小說

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